人才精(jīng)準服務(wù)與數據分(fēn)析平台針對當前人才應用(yòng)零散、人才口徑不一、智能(néng)分(fēn)析不足的現狀，面向人才系統管理(lǐ)的需求，聚焦于“整合、治理(lǐ)、智能(néng)”，對各部門的現有(yǒu)人才管理(lǐ)應用(yòng)進行整合，将現有(yǒu)人才基礎數據有(yǒu)效歸集梳理(lǐ)，構建一體(tǐ)化智能(néng)化人才大腦，将各部門的涉及人才條線(xiàn)的單體(tǐ)業務(wù)向多(duō)跨場景轉變，開發建設人才工(gōng)作(zuò)整體(tǐ)智治平台，提升業務(wù)數據分(fēn)析效率，為(wèi)廣大人才提供全方位服務(wù)。
将人才各方面數據有(yǒu)效歸集梳理(lǐ)，實現數據貫穿共享。通過數據可(kě)視化形式讓決策用(yòng)戶學(xué)清晰掌握整體(tǐ)人才工(gōng)作(zuò)情況。
将條線(xiàn)業務(wù)向多(duō)跨場景轉變，為(wèi)人才工(gōng)作(zuò)者提供全局資源互通，實現人才服務(wù)工(gōng)作(zuò)多(duō)跨協同。
基于多(duō)源數據融合感知，通過各類模型推演分(fēn)析，可(kě)視化形式展示分(fēn)析報告，智能(néng)輔助決策人才業務(wù)。
集成各類人才資訊、政策、服務(wù)、工(gōng)程、活動，搭建面向企業、人才的一站式人才綜合服務(wù)平台。
通過一站式人才綜合服務(wù)門戶，讓廣大人才群衆快速、及時獲取人才信息和資訊，了解人才業務(wù)。
通過人才查詢、人才分(fēn)層、人才畫像、模型推演等核心功能(néng)實現人才工(gōng)作(zuò)者對人才的全生命周期管理(lǐ) 。
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